在合肥夜场招聘中，女性优先是一个比较普遍的现象。夜场需要的服务员、表演者等职位，女性占据了很大的比例。这不仅是因为女性的外表更具有吸引力，更是因为女性在夜场工作中具有更好的服务态度和表现力。同时，女性在夜场招聘中也可以享受到更优厚的待遇。

首先，女性在夜场招聘中通常会获得更高的薪资待遇。由于女性在夜场工作中比男性更具有吸引力，因此在夜场服务员、表演者等职位中，女性的薪资待遇通常要高于男性。一些高端夜场甚至会提供更为优厚的薪资待遇，吸引更多的女性前来应聘。

其次，女性在夜场工作中通常会获得更多的关注和照顾。夜场需要的服务员、表演者等职位，通常需要在顾客面前展现自己的外表和魅力，因此女性在这方面具有更大的优势。同时，夜场也会为女性员工提供更为细致的照顾，比如提供更加舒适的休息室、更为丰富的餐饮等待遇。

第三，女性在夜场工作中可以获得更好的发展机会。由于女性在夜场工作中表现出色，因此夜场也会更加重视女性员工的发展。一些夜场会提供更为专业的培训和指导，帮助女性员工提升自己的专业技能和服务水平。同时，女性员工也可以通过夜场工作结识更多的人脉和机会，实现自己的职业发展。

最后，女性在夜场工作中也需要注意一些问题。夜场工作需要女性员工具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力。同时，女性员工也需要注意自己的安全和保护自己的权益。在夜场工作中，女性员工也需要注意自己的形象和言行，避免引发不必要的麻烦。

总之，合肥夜场招聘中女性优先，待遇优厚的现象并不罕见。对于女性求职者来说，夜场工作可能是一个不错的选择。但是求职者也需要根据自己的实际情况和个人意愿进行选择，并注意自己在夜场工作中的安全和形象。